Содержание книги:

Глава 1. Скрытые источники проблем с персоналом

А Вы знаете, что большая часть способов поиска персонала, которые использует малый бизнес для него не подходят?
Знаете почему у вас слабый отклик на вакансии?
Почему люди звонят и не приходят на собеседование?
Почему приходят "слабые" кандидаты, которые только тратят ваше драгоценное время?
Ответы на эти вопросы вы получите в 1 главе

Глава 2. Знакомьтесь - ваш соискатель!

Знаете ли вы как думает и ведет себя соискатель при поиске работы? Если нет, то ваши усилия по поиску персонала - стрельба из пушки по воробьям!
Узнайте своего соискателя, читайте главу 2

Глава 3. Где и как размещать вакансии

Всем известные работные сайты не так просты, как кажется. Как выбрать подходящие именно вам, какие сайты использовать чтобы получить максимальный результат?
Читайте 3 главу и вы узнаете какие сайты выбрать, как понять их эффективность для ваших вакансий, как получить максимальный охват целевой аудитории.

Глава 4. Как писать текст вакансии

Текст - это главное оружие на войне за лучшие кадры.
Вы не воюете? Значит вас уже победили!
Узнайте как писать такие объявления о работе, которые привлекут к вам лучших соискателей и дадут максимальный результат от вашей работы по поиску персонала. Читайте главу 4.

Глава 5. Как собирать отклики и назначать собеседования

По статистике, на собеседование доходит только 30% из тех, кто на него записался. Главная причина - неправильная работа с откликами.
Читайте 5 главу и узнаете как правильно обрабатывать отклики и назначать собеседования, чтобы не упустить отличных кандидатов.

Кому эта книга будет особенно полезна

Начинающим предпринимателям

Если вы только начинаете свой путь, это книга даст вам уверенность в своих силах и возможностях.
Вы получите практические знания, которые избавят от сомнений и побудят к действию.

Действующим предпринимателям

В этой книге вы обязательно узнаете себя и поймете как исправить допущенные ошибки.
Книга сэкономит вам время и деньги на поиске персонала. Если вы примените рекомендации, то сможете найти качественных сотрудников и тем самым улучшить свой бизнес и свою жизнь.

hr-ам

Если вы занимаетесь поиском и подбором персонала профессионально, эта книга даст вам новый, нешаблонный взгляд на работу по поиску персонала. Вы сможете лучше понять своих руководителей или Клиентов и улучшить свою работу.

Пара слов от автора

Привет!
Меня зовут Кирилл Васильев.

С 2005 года я занимаюсь малым бизнесом. Сначала транспортно-экспедиционные услуги, затем прямые продажи, юридические услуги, дошкольное образование и наконец hr-агентство.

Сегодня я помогаю сотням предпринимателей решить проблемы с персоналом.
Найти, обучить и получить максимум отдачи - вот три важнейшие задачи, которые стоят перед собственником в малом бизнесе. В книге "Реактивный поиск персонала" вы узнаете как оперативно находить нужных сотрудников.
Это пошаговая инструкция, которая даёт вам результат сразу при применении.
Используйте её и найдете нужного сотрудника меньше, чем за 10 дней.

Что говорят люди, купившие книгу на ЛитРес


* - Для получения бесплатной консультации необходимо приобрести книгу на ЛитРес или других электронных площадках. Сделать скрин платежа или сохранить квитанцию об оплате для подтверждения покупки.

Записаться на бесплатную консультацию через форму ниже