1. Как решить главные проблемы с персоналом

Почему мало откликов на объявления
Почему соискатели на доходят до собеседований
Почему приходят слабые кандидаты
Как правильно искать персонал для малого бизнеса 


2. Два подхода к поиску персонала

Как быстро найти нужного сотрудника
Как искать лучших профессионалов и специалистов в вашей нише


3. Как писать и размещать вакансии

Как ищут работу соискатели
Как писать объявления о работе
Где размещать объявления 


4. Как правильно работать с откликами 

Как отвечать на звонки
Как звонить и писать соискателям
Как не слить хороших соискателей
Как повысить доходимость соискателей на собеседования 


5. Как правильно проводить собеседования

Структура собеседования
Правила собеседования
Как рассказать о компании
Как оценить кандидата
Как отвечать на вопросы
Как делать предложение
Как сделать правильный выбор

содержание мастер-класса:

1 модуль: Как решить главные проблемы с персоналом

Почему откликов мало и на собеседования доходят только слабые кандидаты?
Почему сотрудники работают не так, как вам хочется?
Где взять хороших сотрудников и что для этого нужно делать вы узнаете из этого видео.

2 модуль: Быстро или качественно? выбор есть.

Два подхода к поиску персонала:
Быстрый - срочный поиск и найм обычного сотрудника
Качественный - система поиска и найма лучших профессионалов и специалистов из вашей ниши.
Смотрите видео - узнайте в чем разница, сделайте свой выбор и действуйте.

3 модуль: Как писать и размещать вакансии

Как понять своего соискателя? Как написать текст, который привлечет его внимание? Где размещать объявления?
Смотрите видео и вы научитесь привлекать хороших сотрудников в свою компанию.

4 модуль: Как работать с откликами

Как назначить собеседование, чтобы оно точно состоялось? Как отвечать на звонки и сообщения? Как звонить соискателям?
Смотрите видео и сможете повысить количество результативных встреч с качественными соискателями и получите выбор.

5 модуль: Как проводить собеседования

Как проводить собеседования? Как презентовать свою компанию, чтобы в ней захотелось работать? Как оценить кандидата? Как отвечать на его вопросы?
Смотрите видео и вы поймете как эффективно проводить собеседования.

для кого мастер-класс

Начинающим предпринимателям

Если вы только начинаете свой путь, этот мастер-класс даст вам уверенность в своих силах и возможностях.
Вы получите практические знания, которые избавят от сомнений и побудят к действию.

Действующим предпринимателям

В этом мастер-классе вы обязательно узнаете себя и поймете как исправить допущенные ошибки.
Видео сэкономит вам время и деньги на поиске персонала. Если вы примените рекомендации, то сможете найти качественных сотрудников и тем самым улучшить свой бизнес и свою жизнь.

hr-ам

Если вы занимаетесь поиском и подбором персонала профессионально, этот мастер-класс даст вам новый, нешаблонный взгляд на работу по поиску персонала. Вы сможете лучше понять своих руководителей или Клиентов и улучшить свою работу.

Пару слов обо мне...

Привет!
Меня зовут Кирилл Васильев.

С 2005 года я занимаюсь малым бизнесом. Сначала транспортно-экспедиционные услуги, затем прямые продажи, юридические услуги, дошкольное образование и наконец hr-агентство.

В моей жизни было гораздо больше провалов, чем успеха и я этим горжусь. Именно благодаря ошибкам я учился и продолжаю расти.
Однако с 26 лет я перестал действовать в бизнесе исключительно по наитию и начал учиться у тех, кто уже прошел путь и обрел знания. Благодаря этому ошибок не стало меньше, но скорость развития увеличилась в несколько раз.

Мои книги и мастер-классы - это практический опыт. Берите, используйте и ускоряйтесь!

Что говорят люди, купившие книгу на литрес